Em cerimônia realizada na tarde desta quarta-feira, 30 de setembro, em Porto Alegre, os novos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPAA) da UPA Moacyr Scliar tomaram posse para a gestão 2026/2027.
A equipe com 12 membros atuará ao longo de um ano, com mandato vigente até 29 de setembro de 2027 e reuniões mensais de trabalho voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança, saúde e bem-estar no ambiente hospitalar. A liderança da comissão na nova gestão está com o técnico de enfermagem Daniel Soares Chiochetta, indicado pela instituição. Assumindo a função pela primeira vez na unidade, ele destacou o compromisso do grupo em promover um ambiente seguro de forma integrada.
"É uma responsabilidade grande e um compromisso de fazer o melhor trabalho. Temos que pensar no todo: a UPA funciona de forma integrada e precisamos nos proteger e cumprir as normas de segurança do trabalho, garantindo o uso correto dos EPIs (equipamentos de proteção individual). Seguindo as orientações, conseguimos realizar um bom trabalho e cuidar de todos”, comentou.
O evento marcou também o encerramento do mandato da comissão anterior. Ao avaliar as ações desenvolvidas no último ciclo, Vanderlene Cristina Pereira, técnica de enfermagem e presidente da gestão que terminou, ressaltou o empenho da equipe em buscar um olhar institucional atento à proteção física e à saúde mental dos trabalhadores, destacando o enfrentamento a episódios de violência contra os profissionais como uma pauta central:
"O trabalho da CIPAA é atuar na prevenção e evitar que coisas ruins aconteçam com os nossos trabalhadores. Trabalhamos fortemente para sensibilizar as pessoas sobre a importância de um olhar humanizado e estrutural para a nossa realidade. Buscamos trazer melhorias contínuas, garantindo que o turno de trabalho seja seguro para todos.”
Como resposta a essa demanda e dentro do conjunto de iniciativas de conscientização do GHC, a CIPAA desenvolveu um adesivo educativo espalhado pela unidade contra a violência direcionada às equipes de saúde. O material reforça que o desacato e a agressão a servidores públicos constituem crime, destacando a mensagem central: "A violência não acelera o seu atendimento".
A iniciativa buscou conscientizar os usuários de que as equipes da linha de frente atuam para prestar o melhor cuidado e que a harmonia no trabalho depende do respeito mútuo. Novos membros da gestão 2026/2027 A nova bancada de representantes indicados pela gestão conta com os titulares Julia Vieira Teixeira (auxiliar de farmácia), Osório Flores Coronel (auxiliar administrativo) e Jennifer Lopes dos Santos (técnica de enfermagem), tendo as médicas Camila Duarte de Almeida e Renata Alampi Moreira como suplentes.
Já os representantes eleitos diretamente pelos trabalhadores são os titulares Laila Zamariotti (enfermeira, eleita pela equipe a vice-presidente da gestão), Vinicius da Silva Monteiro (médico), Frank Wille Silva dos Santos (técnico de enfermagem) e Mariana Dallagnol Brandão (nutricionista), acompanhados pelos suplentes Ligia Leticia Montichel Freda (auxiliar de farmácia) e Gabriel Rodrigues da Silva (técnico de enfermagem).
Pautada pelas diretrizes da Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), a nova CIPAA terá entre suas atribuições o mapeamento preventivo de rotina, a realização de inspeções periódicas, o apoio ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), além do trabalho contínuo de promoção de um ambiente profissional harmonioso e livre de assédio.
Créditos: Gabriel Dias (Texto). João Gabriel Lopes (Fotos).
